第6次HR沙龙 人力资源交流议程 

HR沙龙第6次活动,

时间:2007年11月25号,

地点:苏泊尔集团

用餐:苏泊尔集团安排

报名热线:0576-88678800 联系人:董小姐

HR沙龙上期回顾:

主题:未来三年的人力资源发展趋势与苏泊尔的人力资源管理

1、 培训管理，培训的考核、培训的评估、培训的组织等

2、 人才培养，内部三级人才的培养，管理人员的接班人计划，尤其是中高层人员的接班计划

3、 薪酬管理，这样从简单基本的工资过渡改革为薪酬体系管理，平衡计分卡的战略推进工具到KPI的结合管理。

4、 绩效管理，从考核到绩效管理，这样的绩效管理与考核才是企业目前需要的。

5、 招聘管理，这样引进普通科员，这样吸引中高级管理人员，制造型企业一线员工的招聘保留。

6、 职业发展，这样设计引导每位员工的职业生涯规划。

7、 信息系统，目前的的人力资源趋势，信息系统对企业的重要性

问题：最好的一线员工保留方式

11月25日

会议流程：

一、        参观基地样品展厅（8：00--9：00）

二、        苏泊尔总体介绍（9：00--9：30）

三、        苏泊尔人力资源介绍（9：30--10：00）

四、        疑问解答交流（10：00--11：30）

五、        感受苏泊尔食堂与就餐（11：30—13：30）

六、        人力资源发展趋势与问题交流（下午）

1、 薪酬管理

2、 培训管理

3、 薪酬管理

注：希望各个公司代表能带着各自公司自己的人力资源优势和问题过来，要有文字形式资料！

 台州人力网

 联系人:董小姐

 报名电话:0576-88678800,88678808

报名方式如下:

公司名称:

公司规模:               (人)

在职职位:

姓        名:

联系电话:

是否有车:

传真到:0576-88678877

苏泊尔集团

吕军兵（Netsky）

人力资源部经理

Tel：0576--87338889  87306006

Fax：0576--87338336-088

浙江苏泊尔股份有限公司